Recrutement

Notre cabinet de recrutement est spécialisé
dans l’approche directe de profils rares.

Découvrez des talents exceptionnels grâce à nos chasseurs de têtes spécialisés dans le Digital

Approcher les meilleurs profils dans les domaines du digital, du marketing et de l’intelligence artificielle représente un défi de taille. Certains secteurs ont du mal à recruter des profils qualifiés. De plus, les candidats disponibles sur le marché font partie d’une nouvelle génération plus exigeante sur ses conditions de travail. Fort de plus de 13 ans d’expérience, notre cabinet de recrutement Solve Digital excelle en tant que chasseur de talents. Nous accompagnons des TPE, PME et Grands Groupes en France et à l’international. Nos consultants, experts de l’approche directe dans le domaine du digital et du marketing, sont formés aux spécificités de vos secteurs en constante évolution. Notre approche multi-spécialistes offre une solution de recrutement à 360° adaptée à vos besoins. Nos équipes de recruteurs mènent leur mission de recrutement en toute confidentialité et transparence. En choisissant Solve Digital vous êtes certains d’intégrer les meilleurs profils.

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Des recrutements sur mesure en fonction de vos besoins

Les consultants de notre agence de recrutement Solve Digital, vous permettent d’accéder aux profils rares. Adoptez l’approche qui vous convient.

Chasse de talents

Vous avez épuisé toutes les méthodes classiques pour attirer des talents dans le domaine du digital et du marketing ? Annonces en ligne, réseaux sociaux, bouche à oreille…sans résultats probants ?

Il est temps de faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital, du marketing et de l’IA. Nos consultants RH, experts dans le recrutement de profils expérimentés déjà en poste dans le digital et le marketing, sollicitent des talents qui correspondent parfaitement à vos exigences. Ils présentent votre nouvelle opportunité professionnelle de manière à captiver pleinement l’attention des candidats.

Grâce à notre méthodologie de travail, nos recruteurs vous dénicheront le talent qu’il vous faut pour votre structure. Soulagez vos services RH et réalisez des économies en boostant la croissance de votre entreprise avec les meilleurs talents dans le digital et le marketing.

Nos équipes RH restent à votre écoute pour vous guider tout au long de ce processus.

Les atouts Solve

  • Des consultants experts du Digital
  • Approche directe de profil en entreprise
  • Reporting régulier sur l’état des missions
  • Candidats garantis 1 an
RPO, pour recruter en volume

Votre entreprise connaît une phase de croissance significative et doit trouver le moyen d’augmenter rapidement ses effectifs ?

Solve Digital vous propose sa méthode RPO (recruitment process outsourcing) adaptée aux métiers du digital. En quoi cela consiste-t-il ? Cette technique vous offre la possibilité d’externaliser vos recrutements dans le digital, le marketing ou l’IA en exploitant notre expertise dans la chasse de talents.

Nous mettons à votre disposition une équipe dédiée exclusivement à vos recrutements. C’est-à-dire que cette dernière ne travaillera que pour vous durant une période définie au préalable. Grâce à ce procédé, nous avons constaté une réduction considérable des délais de recrutement.

De plus, recruter en volume via ce biais vous permettra de réaliser des économies conséquentes vis-à-vis de recrutements isolés.

Enfin, si vous avez dans l’idée de développer votre entreprise à l’international, nos équipes sont aussi en capacité de vous accompagner dans des recrutements hors France. Nous avons déjà collaboré avec des clients pour des missions aux États-Unis, en Espagne, au Guatemala, en Suisse, en Belgique, en République tchèque, en Italie…

Les atouts Solve :

  • Recrutement à l’international
  • Economie de budget
  • Recrutement en volume
  • Une équipe exclusive
Management de transition : le recrutement sur mesure

Vous êtes confronté à l’absence d’une de vos recrues RH ou au besoin de déployer un projet RH d’envergure?

Solve Digital, votre cabinet de recrutement spécialisé, vous propose de recourir à un manager de transition. Spécialisés dans les RH, nous vous proposons l’intervention de manager de transition RH afin de répondre à vos besoins spécifiques.

Que ce soit pour remplacer temporairement un collaborateur en arrêt, pour encadrer un projet RH (paie, SIRH, formation…) ou pour faire monter en compétences une équipe interne, nos managers de transition sont là pour guider.

Si vous cherchez une solution alternative au recrutement classique d’une fonction RH, notre équipe se tient à votre disposition afin de vous expliquer nos modalités d’accompagnement.

Les atouts Solve :

  • Des profils DRH expérimentés
  • Rapidité de prise en charge
  • Projet sur mesure
  • Délais d’intervention flexibles

Ils nous font confiance

Expert du recrutement et plus précisément de la chasse de têtes
en entreprise depuis plus de 13 ans.

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Pour aller plus loin…

Découvrez nos offres complémentaires dans l’accompagnement de dirigeants.